育児休暇。

↑は昨日の千葉市動物公園で撮ったチーター。
凛々しい佇まいだと思う。通常であれば「走るトレーニングをするチーターの展示」も行われるらしいが、現在はコロナの影響で中止している。「走るチーター」は一度は見てみたいものです。

今日は決算資料の作成と提出があるので出社。朝、田端駅から山手線に乗ったらかなりの混雑で驚く。
ただ、中の方に入って行ったらなぜか空席があったので迷わず座る。週初めから運を使ってしまったような気はしないでもない。

さて、会社では育児休暇から職場復帰した後輩女性がいた。
４月からお子さんを保育園に預け始め、２週間ほど経ったこのタイミングで職場復帰というのはよくある話ではある。

私が仕事をしているフロアでは、育児休暇経験のある女性がたぶん５人いる。そのうち４人は、お子さんがまだ保育園に通っているという状況。
フロアにおいて女性は全部で１５人いる。そして、そのうち５人が育児休暇経験ありというのは世間一般的にどうなのだろうか。まずまず多いような気もする。

昔は、女性社員は「結婚したら退職」というのが多かった、いわゆる「寿退職」である。
しかし、最近の女性社員は結婚しても、出産しても退職しない傾向にある。
まあ、「仕事をわかっている社員に退職される」というのは会社としてももったいない話なので、最近の傾向はいいことだと思う。

とは言え、子育てと仕事の両立というのはかなり大変である。
部署は違うが、仕事の先輩としていろいろサポートしてあげないとなあ、と思う朝でした。